Публикации
-webp(85)-o(png).webp?token=9724749c5e3b9c7a151ec0b389aa9538)
Очевидно, что наличие стабильной опоры в сфере занятости в Армении — ключевой фактор при переезде в страну. За последние годы рынок труда быстро изменился, предлагая как карьерные возможности, так и серьёзные вызовы для тех, кто решает вернуться. Если вы представитель диаспоры и планируете переехать в Армению ради работы или профессионал, интересующийся растущими отраслями страны, вам необходимо понимать реалии работы в Армении в 2025 году, чтобы принимать более обоснованные решения.
Рынок труда Армении в 2025 году
Экономика Армении продолжает адаптироваться к вызовам. В начале 2025 года мы наблюдали рекордное число рабочих мест с заработной платой — более 783 000 позиций, при этом безработица снизилась примерно до 13,9%. Рынок труда Армении в 2025 году диверсифицируется: растут ИТ, финансы, туризм, образование и возобновляемая энергетика. Наиболее перспективные направления для репатриантов и иностранных специалистов — разработка ПО, UX-дизайн, создание контента, маркетинг, управление проектами и финтех. После COVID-19 многие компании, особенно в Ереване, внедрили гибридные и дружелюбные к удалённой работе модели, обеспечивая гибкость для новичков. Государство также движется в том же направлении: поддерживает инновации и предпринимательство, делая занятость в Армении в 2025 году не только поиском работы, но и созданием новых проектов.
Почему у репатриантов есть преимущество
Из-за динамичного развития стране постоянно нужны квалифицированные специалисты. Это даёт представителям диаспоры естественное преимущество. Международный опыт, двуязычные коммуникативные навыки и знакомство с западной рабочей культурой востребованы у многих работодателей. Такой бэкграунд помогает репатриантам соединять локальное и глобальное деловое мышление. Организации, такие как Repat Armenia, Birthright Armenia и COAF, предоставляют возможности для нетворкинга и помощи при переезде, облегчая переход к жизни и работе в Армении. Сочетание культурной осведомлённости и профессионального опыта делает репатриантов ценными кадрами для развивающегося рынка труда страны.
Сложности работы в Армении
Как и ожидалось, возвращение не обходится без препятствий. Трудности часто начинаются с бюрократии: разрешения, документы и административные процедуры могут показаться перегруженными, особенно для новичков.
Иной стиль работы
Также необходимо привыкнуть к рабочей культуре в Армении. Стили общения и иерархии могут существенно отличаться от привычных. Некоторые репаты, как Нарек из Digitain, сталкивались со сложностями адаптации к графику работы: «Раньше у меня был график 7–4. Я возвращался домой в 17:00 и имел весь вечер в своём распоряжении. Начинать в Армении в 9 или 10 утра казалось, будто я всё время не успеваю!»
Ожидания по зарплате
Серьёзным вопросом при трудоустройстве в Армении остаются ожидания по зарплате. Хотя во многих отраслях наблюдается рост, уровень зарплат всё ещё ниже по сравнению с западными экономиками. Например, средняя зарплата по стране составляет около 275 000 драмов в месяц (примерно 700 долларов США). Для местных это может быть приемлемо, но приезжим сумма нередко кажется скромной по сравнению с родной страной. Тем не менее, технологические и международные компании часто платят выше среднего, что делает работу в Армении для репатриантов более финансово привлекательной.
Периоды адаптации
Кроме того, многие репатрианты отмечают необходимость терпения в первые месяцы. Дело ведь не только в том, чтобы получить работу. Поиск жилья, открытие банковских счетов и понимание налоговой системы требуют времени. Тем не менее, многие говорят, что долгосрочная выгода перевешивает краткосрочные неудобства.
Как найти работу репатрианту в Армении
Когда-то единственным надёжным способом поиска работы в Армении был подход «я знаю того, кто знает кого-то». С тех пор мы продвинулись далеко — благодаря активным job-порталам и профессиональным сетям. Крупные платформы, такие как Staff.am, Job.am и LinkedIn, публикуют сотни вакансий каждый месяц, и многие из них открыты для кандидатов из диаспоры. Вы также можете ознакомиться с программами содействия, например, проектом Repat Armenia в сотрудничестве со Staff.am, чтобы получить фору на старте. Ещё один «камень Розетты» для репатриации — нетворкинг. В Армении он играет ещё большую роль, чем во многих других странах. Мы советуем посещать местные мероприятия, коворкинги и сообщества диаспоры. Именно там можно найти возможности, которые не попадают в открытые объявления. Волонтёрство или фриланс тоже могут стать входной точкой, помогая выстроить репутацию на местном рынке. Это современная версия «я знаю того, кто знает кого-то», но без лишних хлопот!
Если вы не гражданин, вам может понадобиться разрешение на работу в Армении или временный вид на жительство. Однако многие репатрианты имеют право на упрощённые процедуры благодаря двойному гражданству или специальным программам репатриации. Если же вы экспат, мы рекомендуем обсудить это с работодателем — многие компании помогают сотрудникам в получении необходимых документов.
Карьерные возможности для репатриантов и экспатов
В настоящее время наиболее сильные возможности в Армении сосредоточены в следующих сферах:
- IT и цифровые услуги (разработка ПО, QA, анализ данных)
- Креативные индустрии (маркетинг, UX/UI, создание контента, анимация)
- Образование и НПО (международные школы, проекты развития)
- Туризм и гостеприимство (отели, туркомпании, организация мероприятий)
- Стартапы и предпринимательство (ранние стадии, ищущие таланты)
Удалённые и гибридные форматы также позволяют специалистам работать на международные компании, живя в Армении и сочетая глобальный доход с местным качеством жизни. Для репатриантов, ищущих и смысл, и карьерный рост, стартап-экосистема Армении предлагает уникальный шанс формировать отрасли с нуля.
Истории и инсайты от репатриантов
Кто лучше репатов передаст реальный опыт работы в Армении?
Взять, к примеру, Армена Мардиросяна. Родившийся в США, он решил репатриироваться после волонтёрства в Birthright Armenia. Пройдя бюрократию и серию собеседований, он получил должность в ServiceTitan — одном из ведущих работодателей страны. Его совет: «Чем выше риск, тем выше награда. Поймёте, можете ли выстроить здесь жизнь, лишь через два-три года».
Нагаш, который уехал из Испании после войны 2020 года, вернулся в Армению и вскоре присоединился к PicsArt как технический специалист. Его пример напоминает: согласованность работы с личными ценностями порой важнее финансовой выгоды.
Интересная история и у Цолин Сарян: она переехала из Бостона в Ереван в свои 40 — смелое решение. Цолин подчёркивает терпение: «Важно не совершенство, а участие. Я приехала жить, а не в гости».
Их истории подчёркивают одну истину: успех в Армении требует адаптивности, инициативы и эмоциональной вовлечённости.
Адаптация к местной рабочей культуре
Если вы надолго, важно понимать особенности рабочей культуры Армении. Здесь нередко сочетаются формальное уважение к иерархии и тёплая, почти семейная атмосфера. Инициативность и надёжность ценятся высоко, но и терпение необходимо. По сравнению с западными странами или, например, Японией, процессы кажутся медленными, однако результат неизменно достигается.
Спросите любого репата, прожившего в Армении больше десяти лет, — большинство согласится, что уровень владения английским в стране растёт, особенно в Ереване. Тем не менее знание армянского (или русского) значительно упрощает профессиональную жизнь. Для иностранных специалистов такой языковой апгрейд открывает новые двери.
Смотрите шире
Вы наверняка слышали об успехах в ИТ, туризме и других сферах. А что если взглянуть на трудоустройство совсем под другим углом? Пример — Нарине Поладян. Она переехала в Армению из Бейрута и стала первой женщиной-мастером хачкаров в стране. Сейчас она живёт и работает в Гюмри вместе с мужем и выпустила серию мини-наборов DIY для создания хачкаров детьми и взрослыми. Возможно, вы тоже найдёте свой уникальный путь, запустив новый концепт в Армении после репатриации. Страна растёт — возможности безграничны!
Как облегчить переход
Чтобы упростить переезд, планируйте заранее. Начните подавать заявки на работу за три–шесть месяцев до фактического приезда в Ереван и заранее обеспечьте временное жильё. Полезно иметь финансовую «подушку» на стартовые расходы и колебания курсов. Не стесняйтесь — присоединяйтесь к сообществам, таким как сеть Repat Armenia, или к коворкингам вроде Impact Hub Yerevan, чтобы познакомиться с единомышленниками. Рассмотрите краткосрочный фриланс или консультирование на период адаптации. И главное — будьте открыты к обучению: меняющийся ландшафт Армении щедро вознаграждает гибкость.
Жизнь и работа в Армении: общая картина
Репатриация — это больше, чем карьерный шаг. Это путь, на котором вы заново открываете не только себя в новом контексте, но и Армению. Для многих работа в Армении означает нечто большее, чем зарплата: вклад в страну, находящуюся на подъёме, восстановление связи с корнями и участие в общем будущем.
Да, сложности есть. Но по мере модернизации страны и расширения отраслей баланс между возможностями и рисками смещается в благоприятную сторону. Ищете карьерное развитие в Армении, более спокойный ритм жизни или значимый вклад? Здесь найдётся место и для вас. Смело бронируйте билет — но после того, как всё тщательно изучите!
Перевод выполнен с помощью ИИ на основе оригинальной статьи на английском языке: «Working in Armenia: Job Opportunities and Challenges for Repatriates».
-
История репатрианта23.10.2025Учить, лечить и вдохновлять музыкой: «Дикая школа» Камиля Чалаева
-
История репатрианта17.10.2025Мечты детей – мотивация к работе: основание боксерской школы Алаверди
-
История репатрианта29.09.20252 min«Нам нужно прекратить сравнивать себя с другими»: Армен Абелян